Vas nekatere delodajalce ni za razumet - po pisanju sodeč, sklepam da si delodajalec... obnašate se kot da imate lastne delavce za sovražnike...
torej - ti bi sedaj, kot i promet pada raje plačeval delavca na polno, samo da mu pobereš ves dopust, pa čeprav te bo to udarilo na polno po žepu ob padlih prihodkih...
ker meni se zdi logično in odgovorno vodenje podjetja drugačno - zdaj pade promet, za namene ohranitve delovnih mest in gospodarstva čimbolj je vlada sprejela interventne ukrepe - torej odgovoren delodajalec se jih bo poslužil.
Dopust pa bo pustil delavce - iz več enako pomembnih razlogov, ker je zdaj zanj predrag in bi lahko spravil firmo na kant in je bolj odgovorno do vseh plačevati druge ukrepe, ki jih sofinancira država, po koncu izrednih razmer pa na polno zažene proizvodnjo, delo - takrat za začete lahko odredi da ni koriščenja nobenih dopustov na začetnem rukerju, potem ko se zadeve malo popravijo, pa naredi odgovorno organizirano rabo dopusta za nemoten proces dela, in želi vsem delavce, da se po napornem rukerju tudi odpočijejo - saj če bodo takrat brez dopusta - bodo pregoreli in na bolniški - in bo delodajalec v dreku...
zato je siljenje delavce sedaj v porabo dopusta skrajno neodgovorno z vseh vidikov - tako z vidika vodenja in obstoja podjetja, kot tudi z vidika skrbi za zdravje in spočitost delavcev.
dajte malo odgovorno razmišljati ne samo pet metrov pred svojim nosom gledat.