Delodajalec mora vrniti sorazmeren delež denarja. Denarna sredstva so namenjena izplačilu tvoje plače, če plače ni, se sorazmeren delež denarja vrne. Drugih sankcij ni, saj delodajalec ni kriv, če je delavec dal odpoved.
Verjetno pa je zadaj neka pogodba.
Verjetno pa je zadaj neka pogodba.